<tbody id="gra2e"></tbody>
<small id="gra2e"></small>

      
      
      <tbody id="gra2e"><listing id="gra2e"><sub id="gra2e"></sub></listing></tbody><th id="gra2e"><optgroup id="gra2e"></optgroup></th>
        <th id="gra2e"></th>

      <tbody id="gra2e"></tbody>

    1. <mark id="gra2e"></mark>
    2. <menuitem id="gra2e"><u id="gra2e"></u></menuitem>
      歡迎來到無錫信迪特鋼有限公司官方網站 設為首頁 | 收藏本站
      服務熱線:

      13338743195

      網站公告:
      無錫六角鋼管生產廠家(13338743195)是一家生產六角管,六角鋼管,無錫六角鋼管,無錫六角管的企業,專業生產定做各種材質,各種規格,各種形狀的鋼管.
      服務熱線:

      13338743195

      聯系我們 CONTACT US

      無錫信迪特鋼有限公司

      聯系人:郝經理

      手  機:13338743195

      電  話:0510-83078936

      傳  真:0510-84601237

      Q    Q:1363219626 

      郵  箱:1363219626@qq.com

      廠  址:無錫惠山區前洲工業園

      網  址:http://www.gomalaysiatour.com

      鋼管知識
      當前位置:首頁 > 新聞中心 > 鋼管知識 > 正文
      無錫六角鋼管上市鋼企人才流失嚴重,
      添加時間:2018/1/16 7:38:52 來源:http://www.gomalaysiatour.com

      無錫六角鋼管上市鋼企人才流失嚴重

        在經歷2015年企業經營***困難階段后,2016年六角錐形管上市鋼企業績普遍回暖,而今年一季度盈利水平逐漸鞏固。

        據中鋼協統計,今年1月份至3月份,會員鋼企實現利潤總額232.84億元。據分析,一季度鋼企盈利大幅增長,得益于環保限產、行業去產能等政策紅利影響,錐形管價格持續上漲。但隨著鋼企在錐形管價格、利潤的刺激下加大生產力度,錐形管產量明顯增長。

        不過,值得注意的是,在2015年到2016年期間內,很多上市鋼企面臨著人員流失的窘境。有數據顯示,2016年度我國上市鋼企共有員工數超過30萬人,相比2015年減少超2萬人,絕大部分鋼企員工數量均有所減少。

        這其中固然有鋼企主動減員分流的原因,但依然可以看到,許多鋼企高學歷、研發技術人才的流失。

        據《證券日報》記者通過翻閱各家上市鋼企2015年、2016年年報得知,這兩年時間中,流失1000名員工的有11家,其中,馬鋼股份***為嚴重,2015年至2016年總共流失員工7326名。

        2015年可以說是鋼企***難熬的一年,這一點從上市無錫信迪特鋼有限公司擁有精扎機組四臺、冷拔機組兩臺、鋸床兩臺、校直機一臺;有專業技術員、質檢員和員工40余人。雄厚的技術力量,先進的生產工藝和檢測手段, 服務于多臺鋼管生產線,產品質量穩定,品種多。我廠專業生產定做各種材質、各種規格、各種形狀的鋼管,產品有:異型管鋼、六角鋼管外六角鋼管、 內六角鋼管、外圓內六角鋼管、內圓外六角鋼管、方矩鋼管、三角鋼管、八角鋼管、冷拔六角鋼管,無縫六角鋼管,無錫六角鋼管,無錫六角管,無縫六角鋼管,梅花鋼管等及其它復雜斷面的異型鋼管近幾百種形狀規格,公司以“至真、至誠、至信”為宗旨,堅持質量******、誠信服務、公平競爭、互惠互利、長期合作的服務原則,服務于新老客戶。我廠實力雄厚,資源充足,重合同守信用,以質量求信譽以低廉的價格贏得客戶。公司年報中就可以看出,2015年全國36家上市鋼企中有20家凈利潤出現虧損,占比超過了50%,而這一年也是鋼企員工流失***為嚴重的一年。有大型鋼企曾有新聞稱,有45名員工開始從事協警工作,并且未來還將有員工陸續開始從事保安、物業、協警等工作。而當時更有坊間趣聞稱,各大鋼企員工在一起討論工資問題,******簇擁哭泣,也說明了當時的狀況。

        多家鋼企技術人員流失嚴重

        據馬鋼股份2015年年報顯示,當年公司合計員工為39432名,到了2016年員工數為32106名,減少了7326名,據年報顯示,2015年至2016年母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數僅增加1000余名,生產人員減少了6421名,技術人員,從2015年的3368名,減少到了2016年的2985名,減少了383名。

        同時,馬鋼股份年報顯示,從教育程度來看,2015年馬鋼股份擁有研究生學歷員工583名、本科學歷員工4389名,而2016年均有所減少,研究生學歷員工減少到了520名,本科學歷員工減少到了3884名。

        除馬鋼股份外,*ST八鋼2015年與2016年相比員工流失情況也較為嚴重,2015年公司員工總數為5956名,2016年為2879名,減少了3077名,技術人員方面,有2015年的310名減少到2016年的178名,減少了近一半。

        另外,*ST華菱的員工人數在2015年至2016年也流失的不少。據華菱鋼鐵2015年年報顯示,當年員工人數為29211名,而2016年為24414名,減少了4797名,不過,與上述兩家上市鋼企不同的是,華菱鋼鐵的技術人員并沒有減少,反正有所增長,據年報顯示,2015年公司技術人員為2124名,2016年為2936名,2015年博士及以上的員工為15名,2016年為46名,公司這兩年減少的為生產人員,2015年公司有生產人員23326名,2016年減少至19124名。

        “技術人員和高學歷人才的流失,應該說是企業的一大損失,特別是近幾年國家在大力發展傳統企業轉型升級時,更需要高技術人才以及高學歷人才的助推,由于鋼企利潤的下滑導致人才流失,讓人感覺惋惜。”有行業分析人士如是表示。www.gomalaysiatour.com

       


      飞虎国际