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      無錫六角管鋼價跌入歷史低谷,全行業陷入虧損困境
      添加時間:2016/12/27 17:18:15 來源:http://www.gomalaysiatour.com
      一位文職人員仍感到壓力,六角鋼管效益******的時候是零幾年,當時待遇也很好,這幾年效益變差,很多新來的大學生、研究生也都走了。” 2015年,鋼價跌入歷史低谷,全行業陷入虧損困境。中國 六角鋼管工業協會數據顯示,去年全行業主營業務累計虧損超過1000億元,同比增虧24倍;加上投資收益等項目后的全年利潤總額仍虧損645.34億元,六角鋼管虧損面超過一半。 行業寒冬里,為了保障企業經營效益,武鋼從去年起開始進行大力度的內部人員優化。隨著副業剝離和引入職業經理人等一系列體制重構,六角鋼管逐步實現人員減負和投入產出效率******化。2014年底,武鋼集團有94596名職工。 “在去產能這個大背景下,六角鋼管已經達成了共識,就是這8萬人不可能都煉鐵和煉鋼,煉鐵和煉鋼的大概只要3萬人,可能有4萬至5萬人要找別的出路。”武鋼集團董事長馬國強日前在一次國資委新聞中心主辦的訪談節目中直言。 人六角鋼管***終目標是達到從內部降成本、提高經營效率的效果。“過去我們的人均產鋼水平較低,只有500噸/人,比行業內先進水平差一倍。一個人干的事情是兩個人在干,這也是公司痛下決心要做人力優化的原因。”武鋼股份證券事務代表許書銘告訴記者,未來的目標是達到人均產鋼1000噸,向行業先進水平看齊。 其實六角鋼管公司的安置政策非常優厚,六角鋼管其他鋼企老總聽聞后慨嘆:“如果我們也能有這樣的政策,員工早走了。” 和武鋼一樣,被稱為“共和國 六角鋼管工業長子”的鞍鋼集團有限公司也面臨人員分流和體制改革的壓力。去年底,鞍鋼集團印發《關于落實鞍鋼集團推進人力資源優化工作的意見》(以下簡稱《意見》),提出到2018年用工總量從16萬人縮減至10萬人以內,其中 六角鋼管主業控制在2萬人。通過控制用工總量,六角鋼管有效控制人工成本,提高投入產出效率。 鞍鋼集團公司董事長唐復平表示,目前鞍鋼集團勞動生產率與先進企業相比差距明顯,要堅定不移地按照《意見》提出的控制用工總量     無錫信迪特鋼有限公司擁有精扎機組四臺、冷拔機組兩臺、鋸床兩臺、校直機一臺;有專業技術員、質檢員和員工40余人。雄厚的技術力量,先進的生產工藝和檢測手段,服務于多臺鋼管生產線,產品質量穩定,品種多。我廠專業生產定做各種材質、各種規格、各種形狀的鋼管,產品有:異型管鋼、六角鋼管、外六角鋼管、內六角鋼管、外圓內六角鋼管、內圓外六角鋼管、方矩鋼管、三角鋼管、八角鋼管、冷拔六角鋼管,無縫六角鋼管,無錫六角鋼管,無錫六角管,無縫六角鋼管,梅花鋼管等及其它復雜斷面的異型鋼管近幾百種形狀規格

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